Niveles de desempeño

Al finalizar la evaluación el docente es calificado por uno de las cuatro categorias:

• Destacados: es aquel docente que mantiene un nivel superior al esperado por los indicadores, tiene un amplio repertorio de conductas respecto a lo evaluado y/o por la riqueza pedagógica respecto al evaluador

• Competente: indica un desempeño profecional docente satisfactorio, cumple con lo requerido para cuplir de buena manera su rol docente.

• Básico: cumple con lo esperado por los indicadores pero con irregularidades

• Insuficiente: indica que su desempeño indica claras debilidades afectando directamente al desempeño docente

Resultados a nivel nacional de evaluación

En el proceso de evaluación llevado acabo en el año 2006, participaron 14.207 profesores de 342 comunas del país, entre los cuales:

• 4.946 profesores que se desempeñan en todas las áreas de 1º a 4º básico.
  

8.546 con especialización en Castellano, Matemática y Compresión de la Naturaleza o Comprensión de la Sociedad de 5º a 8º básico.

• 715 profesores son especialistas en Castellano y Matemática en educación media.

Resultados de la evaluación 2006

• * 406 Insatisfactorio

* 4.482 Básico

* 8.351 Competente

* 968 Destacado

Es importante tener en cuenta el rendimiento de las mujeres por sobre el de los hombres. Siendo el de la mujer de un 69% con rendimiento Competente o Destacado y los hombres el 60% en las mismas categorías.